3月11日，杭州市人才集团举办“人才大讲堂”第一期活动，开展了主题为“AI赋能经营管理与应用场景效能提升”的专题培训。杭州市人才集团领导班子、本级干部职工以及所属企业领导班子、中层干部等共60余人参加学习。

   本次培训由杭州市人才集团人才服务部从事信息化工作的郑旭和华智新知人工智能科技研究院咨询中心数字化专家周长远共同授课。郑旭为大家讲解了《deepseek基本原理及应用实践》，探讨国产大模型DeepSeek的技术演进路径、核心能力体系及应用实践。特邀讲师周长远为大家带来了《AI赋能——企业的四大场景效能提升》的精彩授课，围绕效率质量提升、营销增长、管理提效、创造新赛道四大核心方向进行了系统性讲解，为企业的数字化应用提供了方向性指导。

   当前，科技的迭代、产业的变革，尤其是人工智能的迅速发展，对每个人的学习力、创新力和适应力提出了更高的要求，本次培训旨在进一步明确人工智能技术对业务革新、管理升级和战略突破的重要性和紧迫性。会后学员表示，课程中最受启发的是个体要主动拥抱技术变革，将AI能力融入日常工作场景，要不断将培训所得转化为实践动力，拓宽个人职业发展路径，助力集团在“AI+”浪潮中把握先机。

   下一步，“人才大讲堂”将继续发挥载体作用，通过常态化举办理论学习、业务交流培训，全面提升全体干部职工的政治素质和业务水平，为杭州市人才集团高质量发展提供有力支撑。