1.招聘业务线上线下协同
线上运营超20年的本地网站杭州人才网和建有全流程线上招聘系统，结合线下“市人才市场”招聘场地。
2.招聘业务全流程托管
为各类客户提供招聘信息发布、网络招聘、委托招聘、现场招聘、校园招聘、赴外引才等服务。
3.背景调查
通过与各方数据链通，为客户提供专业化、标准化的安全可信的背景调查服务。
4.就业辅导
为大学生和各类人才提供专业化的职业测评规划、就业风险分析、简历诊断、面试辅导、模拟面试等服务。
招聘服务
外包&派遣
1.劳务派遣服务
承接派遣员工的入职、在职、离职全过程人事管理服务，辅助员工队伍规范化管理、成本管控及风险控制。
2.人力外包服务
提供人力资源全链条外包服务，包括招聘流程外包、委托招聘、薪税服务、商险与体检、灵活福利、社保代办等。
3.灵活就业服务
为客户提供合法合规的灵活就业服务，聚焦银龄人才、高知人才和高技能人才的灵活就业，保障充分就业。
培训发展
提供专业化培训服务，包括党政培训、经营管理培训、干部员工培训、专业技能培训、海外研学和出国留学等培训服务。
培训业务涵盖：
1.领导力发展；2.职业技能认证；3.党政培训；4.各类定制化项目
咨询服务
1.企业人力资源咨询
提供人力资源战略规划、人力资源体系建设、组织诊断、组织发展、人才盘点和人力资源数字化建设等服务。
2.人力资源法律事务咨询
提供企业人力资源制度制定、劳动关系处理、争议解决、薪税合规、风险控制、用工方式优化等服务。
3.政务咨询服务
提供高层次人才认定、人才引进落户、外国人工作许可证、外国人居留签证办理等。
考试命题
提供人才招录和评价过程中的线下命题、制卷、阅卷、考务等全流程标准化服务，以及在线考试和线上测评等服务。
考试命题业务涵盖：
1.题库定制开发；2.在线考试系统；3.智能阅卷分析
其他服务
1.档案外包服务
提供各类干部人事档案和业务档案整理及数字化加工等服务，涉及大型国企历史档案进馆，流动人员档案全流程服务和企业退休人员社会化管理全流程服务等服务。
2.品牌活动运营
为客户品牌运营提供一系列综合性策划执行服务，强化品牌形象，提升品牌价值。
